Задържане на ключови кадри.

За какво е тази застраховка?

Тази застраховка е отличен вариант работодателя да се погрижи за лоялните си служители и да създаде мотивационна програма, от която те да се възползват в дългосрочен план. Основните цели са да се задържи за дълго екипа и да се предложат допълнителни стимули, чрез регулярното заделяне на средства на името на служителите, които те ще могат да получат след определен срок. 

За кого е предназначена?

За всички работодатели, които желаят дългострочно задържане на определени служители или екип.

Каквo покрива застраховката?

– при изтичане срока на застраховката посочените ползващи се лица, включени в тази специална програма, ще получат цялата гарантирана застрахователна сума плюс натрупаните бонуси до момента на събитието, ако има такива.
– при загуба на живот посочените ползващи се лица получават сума, която е равна на сбора на платените от началото на застрахователния срок до момента на застрахователното събитие годишни застрахователни премии на лице или съответните разсрочени премийни вноски от тях.
– при трайно намалена или загубена работоспособност над 90% посочените ползващи се лица получават сума, която е равна на сбора на платените от началото на застрахователния срок до момента на застрахователното събитие годишни застрахователни премии на лице или съответните разсрочени премийни вноски от тях.

Основни параметри.

Срок – от 10 до 25 години.
Валута – BGN, EUR, USD
Размера на вноските се избира от работодателя.
Начина на плащане се избира от работодателя – 1-месечни, 3-месечни, 6-месечни или годишни вноски.